5月10日，佳和公司召开中层以上干部会议，传达省供销社2018年出资企业工作会议精神，学习贯彻公司《关于开展效益提升年活动的实施意见》和《员工道德和行为规范》两个文件精神。总经理代传奇主持会议并讲话。
会上，公司党委书记祝孔亮传达省社2018年出资企业工作会议精神，重点学习了刘延生主任的讲话。一是企业工作会总结了省供销社近年来企业发展情况，安排部署了2018年度企业工作，对企业发展提出了新的要求。二是公司被授予2017年度省供销社出资企业目标管理先进单位二等奖，在会上受到了表彰。三是代传奇总经理代表公司与省社签订了《2018年度出资企业目标管理责任书》。
公司副总经理李怀章、徐辉分别领学解读了《员工道德和行为规范》(豫佳[2018]7号)和《关于开展效益提升年活动的实施意见》(豫佳[2018]6号)文件。
公司总经理代传奇在讲话中指出，省供销社出资企业工作会给公司明确了发展思想、发展方向和工作要求，2018年，公司的经营任务目标更高，要求更严，任务更重。我们要坚持以效益为中心，重点规范行为，查漏补缺，夯实基础，树立信心，奋发有为，力争全面完成省社下达的各项工作目标。
代传奇指出，为了更好地开展工作，提高团队执行力，改进工作作风，打造优秀的佳和团队。班子经过多次酝酿协商，制定印发了《员工道德和行为规范》和《关于开展效益提升年活动的实施意见》文件。《员工道德和行为规范》，从十二条职业道德规范、三大类十一项六十三条个人行为方面，明确规范员工行为，强化职业意识，提升职业素养，建设具有佳和特色的企业文化，塑造和谐统一的企业形象。《关于开展效益提升年活动的实施意见》，从转变观念重绩效等六个方面十八项内容，进一步增收节支，壮大企业实力，引领企业步入良性发展的轨道。同时，公司将上述两个文件合订编制成《员工行为规范》小册子，下发至每位员工，人手一册。
代传奇要求，两个文件是统领公司2018年全年重点工作的纲领性文件，各部门要抓好落实，严格执行，要在认真组织学习的基础上，由分管副总牵头，组织所属各部门的员工集中学习讨论，真正使文件入脑入心，公司党员和中层干部要率先垂范，发挥带头和引领作用。
代传奇强调，学习要带着问题学，一是要结合上半年工作开展情况，要回顾思考一些问题：年初制定的工作计划完成如何?经营部门的目标完成情况如何?原因是什么?应对措施如何?二是要结合公司目前存在的问题学习，重点解决不思进取，拖拉懒散，无所作为，无所事事;缺乏责任，不求有功，但求无过，办事马虎拖沓;坐而论道，夸夸其谈，办事不实在，工作不吃苦，遇事怕麻烦;患得患失，不讲奉献，不讲大局，以自我为中心，以利己为出发点等四个方面的问题。对照不足，要主动认领，成于严，作于细，有则改之无则加勉。我们工作的标杆不能低，工作不能松，只有以奋发昂扬的精神状态，扎实进取的工作作风，只争朝夕的拼搏劲头，把心思放在工作上，精力放在实干上，才能无愧于时代、无愧于企业、无愧于员工，体现自我价值，才能确保完成各项重点工作任务。
