10月15日，河南化工技师学院实训基地，学生正在进行水质化验。该校通过开设实训基地，提高学生的实践能力，已成为我省培养高技能人才的重要基地。 本报记者 聂冬晗 摄
编者按
省委工作会议提出锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”，“十大战略”之首就是创新驱动、科教兴省、人才强省战略。
当前我省发展站上新的历史起点，高质量建设现代化河南、高水平实现现代化河南，比以往任何时期都更加需要培养造就一支高素质劳动者队伍。10月15日，全省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署电视电话会议召开。
高素质劳动者队伍如何培养？“人人持证、技能河南”如何实现？本报特推出“建设人才强省”系列报道。
□本报记者 王向前
身负技能，手上有证，脚下就有致富路。抓住了这个关键逻辑，人们的美好生活自然会在前方招手。
10月15日，全省高质量推进“人人持证、技能河南”建设动员部署电视电话会议的召开，使得“证书”和“技能”等成为全省上下的关注热点。
手拿证书身价涨
遂平县文城乡49岁的于红霞，前段时间到北京工作了，月薪9000元。“工资少于这个数我还不干哩。”说话笑呵呵的她，口气很硬。
硬气凭什么？凭技能。
遂平县是全国有名的家政从业者聚集地，“遂平家政”品牌叫响了许多年。遂平县人力资源和社会保障局副局长张洪麟介绍，县里去年举办了包括养老护理、保育等工种在内的培训班118期，共有6000余人参加了技能培训。
于红霞是积极参与者。去年11月，她报名参加培训并顺利拿到证书，一下子提高了自身的“含金量”。
河南是人口大省，加快提升全省人口素质、促进劳动力就业，对于助推全国稳就业工作意义重大。
自2019年以来，省人社部门深入实施职业技能提升行动，以“345”工程（3年完成40.8亿元专账资金拨付、500万人次的补贴性培训）为目标，以“13项子计划”为抓手，创新政策举措、加大资金投入、优化服务管理，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾助力，也为推进经济社会高质量发展提供有力的技能人才支撑。
技能培训全面提升，技能人才多点开花。截至9月底，河南累计完成补贴性培训660万人次以上。
学校政府齐发力
重视技能和持证，背后是我省对就业工作的强调，是对人们增收、幸福生活的向往。
9月14日，郑州市人社局组织郑州技师学院等技工院校负责人，来到二七区马寨工业园区和企业展开交流对接。“郑州18所技工院校，共开设100多个主打专业，门类比较齐全，欢迎企业深入院校开展‘订单班’‘定向班’，参加企业新型学徒制培训的，分别给予中级工、高级工每人每年5000元和6000元的补贴……”郑州市人社局局长李德耀在交流中说。
社会在发展，企业的用工诉求也在变动，作为孵化技能人才的技校又该如何培养适应社会的学生？李德耀认为培养技能的学校必须和企业紧密结合，才能让证书“发光”、让技能“强身”。
全省范围内，各地人社部门会同相关部门，牵头实施先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划、现代服务业技能提升计划等13项培训计划。
“近几年，人社部门指导开展企业新型学徒制和自主评价培训，在很大程度上满足了工程项目对建筑行业高技能人才的需求。”许昌大成实业集团有限公司职业技能培训负责人郭娟娟介绍，目前公司共有从业人员1106人，技能人才达400余人。
技能河南正当时
数据显示，目前我省有5700万劳动适龄人口，但技能人才只有900多万人、占比仅为15.8%，比全国低6.9个百分点；其中，高技能人才只有226万人、占技能人才的比重仅为25.1%，比全国低4.9个百分点，比广东、上海分别低8.3个、9.9个百分点。
河南在高质量发展道路上，迫切需要“人人持证、技能河南”来支撑。在技能人才培训中，先进制造业和战略性新兴产业的相关培训是重中之重。
“作为制造业大省，为助力战略性新兴产业跨越发展，人社部门根据相关产业急需紧缺的技能人才情况，将其摆在培训计划第一位。”省人社厅职建处负责人表示。
为做好技能培训工作，不久前，省人社厅、省财政厅联合下发《关于拓宽职业技能培训资金使用范围提升使用效能的通知》。“这将使资金发放效率大大提升，技能培训效果大大提高。”省人社厅有关负责人称。
如今，作为全省在劳动力资源领域实施的一项新工程，“人人持证、技能河南”在河南正式拉开大幕。
